let’s manage it

Blog / Posts tagged "let’s manage it"
40 spotkań minęło – po łódzkiej Let’s Manage IT Night

40 spotkań minęło – po łódzkiej Let’s Manage IT Night

23 stycznia widzieliśmy się w Łodzi po raz pierwszy, ale na pewno nie ostatni. Pozytywnie zaskoczeni ogromną frekwencją (prawie zabrakło krzeseł!), już nie możemy doczekać się kolejnego spotkania.

40. meetup naszej społeczności odbył się w łódzkiej restauracji PRZERWA. Gości (tradycyjnie już) powitał Krzysztof Kozakiewicz, CEO Let’s Manage IT. Pierwszą z 3 prelekcji wygłosił Tomek Pająk, zawodowo związany z firmą Seqr. Jako lider rozwijający zespoły pod kątem coraz większej samoorganizacji, to właśnie jej poświęcił swoje wystąpienie. Przekonywał, że płaska struktura to duża autonomia, ale też związana z nią ogromna odpowiedzialność. Trzeba więc pamiętać, że nie sprawdzi się ona zawsze i wszędzie, choć samo jej wdrażanie (nawet jeśli nieudane) jest już cenną lekcją. Jeśli jednak za zmianami stoją mądrzy liderzy, a pracownicy potrafią odnaleźć się w takim schemacie – zdecydowanie warto próbować!

Co nas motywuje? Pragnienie niezależności, dążenie do samodoskonalenia, ale także… WIĘKSZY CEL (purpose), który może przynieść zaskakujące efekty – nie tylko stricte biznesowe! Przekonał nas o tym (w bardzo autentyczny i inspirujący sposób) Milen Dyankov. Organizacja, w której pracuje (Liferay) angażuje się w działania charytatywne i zachęca do tego swoich pracowników. Każdy z nich może co roku wykorzystać 40 godzin dodatkowego płatnego urlopu na pomoc potrzebującym. Rezultaty? Np. wsparcie przy odbudowie domów zniszczonych trzęsieniem ziemi czy budowie studni. Byliśmy pod wrażeniem!

Trzecią prelekcję wygłosili Witold Pawlak, Halina Tanska-Bendarczyk, Piotr Kosek i Tomasz Olszewski z Fujitsu. Na przykładzie trzech różnych obszarów i konkretnych się case studies opowiedzieli o sposobach, dzięki którym ich organizacja potrafi wdrażać innowacyjne projekty IT, harmonijnie łącząc dbałość o najnowsze technologie z troską o pracowników. Podkreślali, że pełna automatyzacja procesu wdrażania rozwiązań nie zawsze jest możliwa, a w innowacjach technologicznych wciąż nieocenioną rolę odgrywają ludzie.

 

Spotkanie jak zwykle zakończyło się networkingiem – wszak nie ma społeczności bez integracji 😊 Zachęcamy do obejrzenia minirelacji foto na naszym profilu. Do zobaczenia już za 2-3 miesiące 😊

 

Partnerami wydarzenia byli Fujitsu Poland i Conlea.

Spotkanie dla managerów IT we Wrocławiu – 24.08.2017

Spotkanie dla managerów IT we Wrocławiu – 24.08.2017

Meet upy „Let’s Manage IT Night” odbywają się w Polsce już od dwóch lat. W tym czasie kilkadziesiąt razy odwiedziliśmy Gdańsk, Poznań, Warszawę, Kraków, a teraz przyszła pora na Wrocław. Spotkamy się 24 sierpnia w kultowej „Barbarze”. Swoją wiedzą podzielą się z nami dwaj prelegenci, którzy na co dzień pracują w globalnych organizacjach – IBM i DeLaval.

czytaj dalej

Human Trafficking is Everyone’s Business

Human Trafficking is Everyone’s Business

Podczas konferencji IT Manager of Tomorrow mieliśmy okazję zobaczyć i usłyszeć mówców nie tylko z branży IT, ale także osoby spoza tego świata, które poruszyły tematy dotykające każdego z nas. Jedną z takich osób jest Dr Geeta Sekhon, ambasadorka United Nations, która mówiła o handlu ludźmi na całym świecie i o tym, jaki mamy wpływ na tę formę współczesnego niewolnictwa. czytaj dalej

IT Manager of Tomorrow 2017 – relacja

IT Manager of Tomorrow 2017 – relacja

Za nami druga edycja konferencji „IT Manager of Tomorrow”, podczas której organizatorzy zgromadzili niemal 200 osób – CIO, managerów i specjalistów branży IT. Od 7 do 9 czerwca na scenie w hotelu Courtyard Marriott mogliśmy zobaczyć prelegentów z takich organizacji jak Nordea, Alior Bank, Allegro, Cisco, czy BSH i Fujitsu. Uczestnicy zgodnie podkreślają bardzo wysoki poziom merytoryczny prezentacji i unikatowy, „gospodarski” klimat wydarzenia.  czytaj dalej

How Customer focused is your organization?

How Customer focused is your organization?

Let’s Manage IT organized their second annual conference for IT managers. The three main streams of this year’s conference were:

→ Culture and Leadership in the digital age
→ Closing the gap between IT and the Business
→ Emerging technologies and frameworks

czytaj dalej