Dobre praktyki

Blog / Archive by category "Dobre praktyki"
Kobieca moc w IT! Za nami pierwsze spotkanie w ramach nowej inicjatywy

Kobieca moc w IT! Za nami pierwsze spotkanie w ramach nowej inicjatywy

25% liczącej ponad 2300 osób społeczności Let’s Manage IT to kobiety. Tylko 5% z nich aktywnie dzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą jako prelegentki. Pora to zmienić! Dlatego ruszamy z projektem, którego celem jest wspieranie płci pięknej w stawaniu się liderkami IT. Za nami pierwsze spotkanie z cyklu „Women Inspire IT”. Z pewnością nie ostatnie!

czytaj dalej

A gdyby tak zagrać w pracy w pokera?

A gdyby tak zagrać w pracy w pokera?

Jak często zdarza się Wam szacować czas pracy, jaki Wasze zespoły będą musiały poświęcić na zadania, które będą musiały zostać zrealizowane w sprincie czy timebox’ie?

Czy wam lub waszym managerom lub kierownikom projektu zdarza się stosować magiczny mnożnik, aby urealnić czas zadań, który jest Waszym zdaniem błędnie określony przez zespół Developerski?

czytaj dalej

Fundament zw-Lean-nej organizacji usługowej

Fundament zw-Lean-nej organizacji usługowej

Dawno, dawno temu, w nie tak odległej rzeczywistości zdarzało mi się kwestionować, dyskutować, kontrargumentować czy też po prostu nie zgodzić z pewnymi podstawowymi zasadami, które posiada każda organizacja. Nie będę również ukrywał, iż ograniczenia wynikające z tych fundamentalnych reguł powodowały frustrację i niepotrzebne napięcia.

czytaj dalej

How Customer focused is your organization?

How Customer focused is your organization?

Let’s Manage IT organized their second annual conference for IT managers. The three main streams of this year’s conference were:

→ Culture and Leadership in the digital age
→ Closing the gap between IT and the Business
→ Emerging technologies and frameworks

czytaj dalej

DevOps – trudno, ale warto

DevOps – trudno, ale warto

Jak nie wiadomo o co chodzi, to …

Hasło “DevOps” spotyka się często z uśmiechem i komentarzem o mrzonkach współpracy dwóch części IT, podczas gdy od jednej wymaga się ciągłego dostarczania nowych funkcjonalności, a od drugiej zapewnienia bezawaryjności i stabilności działania. Jeszcze inni sprowadzają taką współpracę jedynie do poziomu narzędzi mających uzupełnić lukę komunikacyjną między wymienionymi obszarami. A mimo to popularność DevOps rośnie i co raz częściej możemy czytać o realizacji tego hasła w wielu firmach [1]. O co chodzi? czytaj dalej

Czy jesteś gotowy na dołączenia do Project Managerów Jutra?

Czy jesteś gotowy na dołączenia do Project Managerów Jutra?

Time to change concept

Żyjemy w czasach ciągłej zmiany. Zmieniają się strategie, technologie, produkty, kultura itp. Dziś liczy się jak szybko tworzymy nowe możliwości i kreujemy nowe pomysły oraz jak szybko dostarczamy nową wartość dla klienta. Pomimo korzyści jakie przynoszą zmiany dla organizacji, rozwiązując jej problemy, czy też odpowiadając na pojawiające się szanse, źle wdrożone powodują wiele zamętu i perturbacji. Dla większości organizacji celem transformacji jest najczęściej dostosowanie się, a rzadziej stworzenie zwinnej organizacji, czyli takiej, która szybko się zmienia. Jednak przetrwają tylko te organizacje, które w obliczu wyzwań i zmian będą potrafiły efektywnie (nie tracąc zyskowności), dostosowywać się do nowej sytuacji rynkowej.

czytaj dalej